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Amarás a tu prójimo como a ti mismo

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111224Navidad

La Navidad (latín: nativitas, «nacimiento») es una de las fiestas más importantes del cristianismo —junto con la Pascua y Pentecostés—, que celebra el nacimiento de Jesucristo en Belén. (Extraído de la Wikipedia)

Creo que es importante no olvidar que efectivamente, la Navidad es una celebración en la que recordamos a aquel profeta, filósofo, revolucionario… que supuestamente recorrió las regiones de Galilea y Judea a principios de nuestra era predicando un mensaje que se resume en este principio fundamental: “Y amarás a tu prójimo como a ti mismo”.

Este legado imperecedero se sustenta en dos valores que siempre, pero más en estas fechas en que recordamos a su más eficiente practicante (junto a Gandhi), deberíamos tener en cuenta: respeto y empatía.

  • El respeto nos hace conscientes de que todas las personas de este mundo somos iguales en esencia. Todas venimos del mismo lugar y todas vamos a acabar en el mismo sitio. Todas tenemos ciertas capacidades que complementan a las demás y la fusión de esas aptitudes generan el progreso. Somos irremediablemente interdependientes. Hasta el mejor de los arquitectos necesita un peón que ejecute su obra.
  • La empatía nos permite comprender a los demás; saber por qué piensan lo que piensan, sienten lo que sienten, dicen lo que dicen… Nos acerca al entendimiento, al tiempo que nos aleja de los extremismos.

Si eres capaz de respetar a tu prójimo y de empatizar con él, serás capaz de amarlo.

Algunas personas creen que ésta es una visión utópica de la realidad y que quienes creemos en esta vía para mejorar el mundo en el que vivimos somos unos ingenuos. Pues, bien; te animo a que te unas al Club de los Ingenuos y que abandones el camino que los miembros de esta sociedad antropófaga hemos creado durante años para transitar por una vereda alternativa donde la competencia es vencida por la cooperación, donde la arrogancia es vencida por la humildad, donde el fanatismo es vencido por el consenso, donde la injusticia es vencida por la igualdad… Donde el odio es vencido por el amor.

¿Por qué no intentarlo si los cantos de sirena del actual status quo egoísta nos conduce a los riscos de la infelicidad, la injusticia y la desigualdad?

Los que aseguran que es imposible no deberían interrumpir a los que estamos intentándolo. (Thomas Alva Edison – empresario e inventor estadounidense)

Por cierto, feliz cumpleaños, Jesús (por adelantado).

Fotografía | “They are back !” por fdecomite en Flickr

Written by iparrado

24/12/2011 at 14:55

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Comunicar es más que hablar

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100605Comunicar


Después de hablar de la gestión del conocimiento y de su consecuente difusión, hoy cierro el círculo divagando acerca de la comunicación.

Creo que es la secuencia más lógica: primero, administramos nuestro saber; luego, lo difundimos tanto externa como internamente y, posteriormente (o, mejor incluso, durante), nos comunicamos con nuestros colaboradores (clientes, proveedores…)

Pero entiendo que es fundamental, en primer lugar, establecer la diferencia entre difundir y comunicar, términos que se suelen confundir y que, para mí, muestran dos actitudes bien diferentes.

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Written by iparrado

05/06/2010 at 10:07

Publicado en Comunicación

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Técnico no siempre es tecnológico

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100415Tecnologico


Hoy, durante una presentación, una compañera ha mencionado en un par de ocasiones la expresión “problema tecnológico” al referirse a incidencias con una determinada aplicación web que no estaba funcionando correctamente. ¿”Problema tecnológico”? ¿O “problema técnico”?

Mi yo informático y mi yo humanista se han puesto a dialogar y, ¡efectivamente!, se trata de un problema tecnológico.

La mayoría de personas y, sobre todo, aquéllas cuya formación tiene un carácter informático, relacionado con las famosas Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs), utilizamos de manera inadecuada el término “técnico”, ya que éste se refiere a la tipología de la destreza y aquél (“tecnológico”) a la naturaleza de la tipología.

Me explico. Un informático tiene unas aptitudes técnicas de carácter tecnológico y, por ejemplo, un orientador, unas capacidades técnicas de tipo psicosocial. ¡Pero en ningún caso tendrá unas capacidades tecnológicas de tipo psicosocial!

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Written by iparrado

15/04/2010 at 16:58

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Rebajas rebajadas

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090805Rebajas


Hoy he estado paseando por las tiendas de Bilbao en este Remate Final de las rebajas de verano (un remate, por cierto, en clave Michael Ende; inteeeeerminableeee…) y me ha apetecido hacer este artículo de conclusión de lo que he podido vivir y sentir en este período de saldos:

  1. Poca gente y descuentazos. Tomando como condicionante que no he acudido a las rebajas los primeros días de las mismas (odio las aglomeraciones irracionales de gente), he de decir que la cantidad de gente que había en las tiendas (fines de semana incluidos) era muy escasa comparada con otros años, aun teniendo en cuenta los enormes descuentos que las tiendas ofrecían, mayores aún según iban pasando las semanas.
    Conclusión: No hay dinero ni para gastarlo en rebajas.
  2. Ni un duro en formación. Es triste ver cómo las dependientas tienen que aprender el funcionamiento de la caja, el lugar donde han de guardar según qué prendas e incluso el nombre de alguna compañera, mientras una cola kilométrica espera a ser atendida. Chica de ETT a la que llaman el día anterior a empezar las rebajas y que se encuentra indefensa (e insegura) ante el chaparrón.
    Conclusión: Una vez más, las empresas no ofrecen un periodo de adaptación y aprendizaje oportuno.
  3. Falta de empatía. Consecuencia de esto último, son las frases y resoplidos que, desgraciadamente, uno tiene que oír cuando está haciendo cola. “¡Venga, guapaaaa…!” “¡Joeeeeeerr…; puta inútil!” “¡Buuuuffff…!” Esto es lo más suave que puedes escuchar en estas circunstancias. ¡¿Pero no ves que a la chica la han dejado ahí, sola ante el peligro, sin ni siquiera ofrecerle una formación adecuada?! Ya me gustaría verte en su posición…
    Conclusión: Nos cuesta muchísimo “ponernos en los zapatos de la otra“.

Conclusiones:

  • Necesitamos pasar esta crisis (¿de confianza?) que estamos viviendo.
  • Las empresas tienen que ponerse las pilas a la hora de preparar a su personal temporal en temporadas de exceso de demanda.
  • Tenemos que aprender, como sociedad, a ser más pacientes y comprensivos con las demás.

Fotografía | “Los Picapiedra en las rebajas” por losmininos (Flickr)

Written by iparrado

05/08/2009 at 22:30

Publicado en Personas

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