En reposo

Este blog está en modo reposo.

Actualmente, en vez de hablar de innovación, prefiero hacer innovación. 😀 O, mejor dicho, hacer mejora y optimización de productos y servicios.

Porque, seamos francos, la verdadera Innovación sólo está al alcance de unos pocos.

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Fotografía | «TV Stand-by» por Tom Ray en Flickr

Cuando el cliente no quiere novedades

¡¡PELIGRO!! Spoiler: Si aún no has visto «El hombre tranquilo», de John Ford, y tienes intención de hacerlo (algo que te recomiendo efusivamente), retoma la lectura de este artículo tras su visionado. Si no, ¡adelante!; comienza la historia:

Huyendo de un tormentoso pasado como boxeador, en el que llega a acabar con la vida de un hombre en el cuadrilátero, Sean Thornton (John Wayne) regresa a su pueblo natal, Innisfree, en Irlanda, con la intención de adquirir la casa donde nació y creció en sus primeros años.

No bien ha llegado al pueblo, se topa con Mary Kate Danaher (Maureen O’Hara); hermana del todopoderoso vecino de la localidad, Will Danaher (Victor McLaglen); de quien se enamora perdidamente.

El Comité de Empresa «embebido»

Para que una empresa desarrolle una cultura de la innovación, es fundamental un clima laboral favorable para que la creatividad y el entusiasmo pasen a formar parte de la actitud de las personas que trabajan en la misma, y los actores principales para salvaguardarlo deberían ser, sin duda, el Comité de Empresa y la propia empresa. Sí, ¿no?

Amarás a tu prójimo como a ti mismo

La Navidad (latín: nativitas, «nacimiento») es una de las fiestas más importantes del cristianismo —junto con la Pascua y Pentecostés—, que celebra el nacimiento de Jesucristo en Belén. (Extraído de la Wikipedia)

Creo que es importante no olvidar que efectivamente, la Navidad es una celebración en la que recordamos a aquel profeta, filósofo, revolucionario… que supuestamente recorrió las regiones de Galilea y Judea a principios de nuestra era predicando un mensaje que se resume en este principio fundamental: «Y amarás a tu prójimo como a ti mismo».

Este legado imperecedero se sustenta en dos valores que siempre, pero más en estas fechas en que recordamos a su más eficiente practicante (junto a Gandhi), deberíamos tener en cuenta: respeto y empatía.

• El respeto nos hace conscientes de que todas las personas de este mundo somos iguales en esencia. Todas venimos del mismo lugar y todas vamos a acabar en el mismo sitio. Todas tenemos ciertas capacidades que complementan a las demás y la fusión de esas aptitudes generan el progreso. Somos irremediablemente interdependientes. Hasta el mejor de los arquitectos necesita un peón que ejecute su obra.
• La empatía nos permite comprender a los demás; saber por qué piensan lo que piensan, sienten lo que sienten, dicen lo que dicen… Nos acerca al entendimiento, al tiempo que nos aleja de los extremismos.

Si eres capaz de respetar a tu prójimo y de empatizar con él, serás capaz de amarlo.

Algunas personas creen que ésta es una visión utópica de la realidad y que quienes creemos en esta vía para mejorar el mundo en el que vivimos somos unos ingenuos. Pues, bien; te animo a que te unas al Club de los Ingenuos y que abandones el camino que los miembros de esta sociedad antropófaga hemos creado durante años para transitar por una vereda alternativa donde la competencia es vencida por la cooperación, donde la arrogancia es vencida por la humildad, donde el fanatismo es vencido por el consenso, donde la injusticia es vencida por la igualdad… Donde el odio es vencido por el amor.

¿Por qué no intentarlo si los cantos de sirena del actual status quo egoísta nos conduce a los riscos de la infelicidad, la injusticia y la desigualdad?

Los que aseguran que es imposible no deberían interrumpir a los que estamos intentándolo. (Thomas Alva Edison – empresario e inventor estadounidense)

Por cierto, feliz cumpleaños, Jesús (por adelantado).

Fotografía | «They are back !» por fdecomite en Flickr

Adiós, Steve

 

Adiós al hombre que escribía el futuro. Descanse en Paz.


Fotografía | “Steve Jobs: 1955-2011” por Peter Denton en Flickr